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Durch ihr Engagement in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung übernehmen Unternehmen in Deutschland Qualifizierungsaufgaben, die vielerorts Pflicht des Staates sind. Von diesem Zusammenspiel profitieren alle. Deshalb setzt sich die ÐÓ°ÉÊÓƵ für gute Rahmenbedingungen in der Beruflichen Bildung ein.

Die Wirtschaft ist sowohl auf gut ausgebildete Schulabgänger als auch auf qualifizierte Hochschulabsolventen dringend angewiesen – das gilt auch, aber nicht nur für den MINT-Bereich. Über Bedarfe und das vielfältige Engagement der IHK-Organisation können Sie sich hier informieren.

Die ¹ó²¹³¦³ó°ì°ùä´Ú³Ù±ðsicherung auch im Ausland und die internationale Mobilität zu Lernzwecken während der beruflichen Aus- und Weiterbildung nehmen einen immer höheren Stellenwert ein. Die IHKs und AHKs bieten dazu umfassende Informationen. Einen Ãœberblick über die Möglichkeiten erhalten Sie hier.

Die IHK-Organisation setzt sich für die Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Unternehmen in Deutschland ein. Die ¹ó²¹³¦³ó°ì°ùä´Ú³Ù±ðsicherung ist dabei eine zentrale Herausforderung. Denn der Mangel an qualifizierten ¹ó²¹³¦³ó°ì°ùä´Ú³Ù±ðn ist eine wachsende Herausforderung für viele Betriebe.

Arbeitgeber achten heute verstärkt darauf, familienfreundlich zu agieren, um kompetentes Personal gewinnen und halten zu können. Denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine immer größere Rolle. Das gilt sowohl für Beschäftigte mit Kindern als auch für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen.

Die Integration von Flüchtlingen in Ausbildung und µþ±ð²õ³¦³óä´Ú³Ù¾±²µ³Ü²Ô²µ ist für die IHK-Organisation ein zentrales Thema. Sie steht den Unternehmen mit vielen Informationen zur Seite. Die Flüchtlingsthematik mag eine Herausforderung sein, doch sie ist auch eine Chance angesichts des ¹ó²¹³¦³ó°ì°ùä´Ú³Ù±ðmangels.